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Dirigido a todos aquellos que requieran una formación básica sobre el factor humano en la empresa actual y conocer cómo funciona el área de RRHH.Quienes quieran asistir al profesional de RRH en todas las áreas de su competencia.

 

CONTENIDO

 

Planificación de Plantillas.

Descripción de Puestos de Trabajo.

Reclutamiento y Selección de Presonal.

La Nómina. Retenciones. Los Seguros Sociales.

Inscripción de empresas, altas y bajas de empresas y trabajadores.

Legislación sobre Contratos. Planificación de la Forma. Gestión de Subvenciones.

Introducción a las competencias.

Selección por competencias.

Comunicación Interna de la Empresa.

Introducción a la comunidad externa.

Herramientas / medios de la comunicación externa.

Internet, aplicado a la comunicación externa.

Todos aquellos que requieran una formación básica sobre el factor humano en la empresa actual y conocer cómo funciona el área de RRHH.

Técnico Auxiliar en RRHH
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